SAMSIC Sp. z o.o. є частиною міжнародної групи SAMSIC з головним офісом у Франції. В даний час ми надаємо зінтегровані мультисервісні послуги, включаючи клінінгові послуги, рецепція та адміністрування, обслуга відкритих територійб, ресторанні послуги, технічні та інші послуги у сфері Facility Management.
Для нашого клієнта шукаємо працівників на продуктовий склад, який знаходиться за адресою: Локалізіція: Sosnowiec, ul. Innowacyjna 6, Сосновець, вул. Інноваційна 6
Вимоги:
- закінчені 18 років;
- вітається досвід на подібній посаді або знання польської мови (не обов’язково).
- готовність до роботи в 2 або 3 зміни, відповідно до графіку
Робочі обов’язки:
- Коплектація товару за допомогою голосової системи (навушник).
- Сегрегація (поділ) товару за індексом.
- Якісна та кількісна перевірка товарів.
- Обслуговування електричних навантажувачів.
- Робота полягає в основному на складанні товару на палети, а не на їзді на електричних навантажувачах.
Ми забезпечуємо:
- Навчання, яке проводять україномовні співробітники
- Стабільне працевлаштування та легальна робота
- Проживання в квартирах/домах від фірми – кімнати на 2-4 особи (450 злотих на місяць з особи)
- Безкоштовні обіди з 2 страв
- Допомога в подачі на карту побуту
- Гідну заробітну плату
Натискаючи кнопку «Відправити», ви даєте згоду на обробку даних компанією Samsic Polska Sp. z o.o. Ваші персональні дані, що містяться в анкеті з метою рекрутації на оголошену посаду. Ви маєте право на доступ до своїх даних та їх виправлення.Ми оброблятимемо різноманітну інформацію про Вас для наступних цілей і на таких правових підставах: підбір персоналу (рекрутації) на посаду, зазначену в оголошенні про роботу:
- з метою виконання наших юридичних зобов’язань – дані, зазначені в Трудовому Кодексі (наприклад, ідентифікаційні дані, контактні дані, освіта, досвід роботи, навички, кваліфікація);
- з метою виконання заходів на Ваш запит перед укладенням контракту (наприклад, інформація про очікувану заробітну плату та Вашу готовність приступити до роботи, інформація про зустрічі з кандидатами, наша оцінка Вашої відповідністі для певної посади);
- на підставі нашого законного інтересу (наприклад, ваша адреса електронної пошти, яка необхідна для Вашої правильної ідентифікації);
- на основі Вашої згоди (наприклад, дані, які Ви добровільно вказуєте в анкеті при прийомі на роботу, наприклад, Ваш зовнішній вигляд, інтереси, дані, що містяться в рекомендаціях від колишніх роботодавців);
- проведення майбутніх рекрутацій на різні посади (за Вашою згодою);
- дослідження задоволеності процесом рекрутації (на основі нашого законного інтересу);
- встановлення, розслідування або захист від претензій, пов’язаних з рекрутацією (на основі нашого законного інтересу);
- у випадку, якщо нам потрібно буде повторити цю рекрутацію (виходячи з нашого законного інтересу).
Ми обробляємо Ваші персональні дані з метою рекрутації на посаду, про яку оголошено, на період 24 місяці; а також у разі Вашої згоди на участь у майбутніх рекрутаціях на період 24 місяців.Ми можемо передавати ваші персональні дані постачальникам послуг з публікації оголошень про вакансії, постачальникам систем управління рекрутацій, постачальникам ІТ-послуг, таких як хостинг та постачальникам ІТ-систем. Ми аналізуємо кандидатів за допомогою різних фільтрів пошуку та оцінюємо їх відповідно до їхньої кваліфікації, навичок та досвіду роботи на конкретній посаді. Ми робимо це, виходячи з наших законних інтересів у пошуку та групуванні кандидатів, які найкраще підходять для конкретної посади.