Publikując roczny raport odpowiedzialności społecznej, Samsic dokonuje przeglądu naszej strategii CSR, wspieranej przez flagowy projekt zrównoważonego rozwoju “Samsic Planet 2030”.

 

W czasach kryzysu klimatycznego i potrzeby ochrony naszego środowiska, mając na uwadze niedawny kryzys zdrowotny, “Samsic Planet 2030” ma na celu podkreślenie nierozłącznego charakteru zobowiązań Grupy w kwestiach społecznych, jak i środowiskowych.

Mając już duże osiągnięcia w zakresie społecznych inicjatyw CSR, postanowiliśmy zintensyfikować nasze zaangażowanie na rzecz środowiska, stawiając sobie dwa kluczowe cele: opracowywanie coraz bardziej ekologicznych rozwiązań usługowych dla naszych klientów oraz zapewnienie naszym pracownikom i osobom pracującym dla naszych klientów bezpieczniejszychczystszychbardziej przyjaznych środowisk pracy.

Rok 2021 był impulsem do podjęcia wielu zobowiązań i działań:

  • Ponad 400 inicjatyw odnotowanych w ostatniej aktualizacji programów CSR firmy Samsic Facility we Francji.
  • Opracowanie Kalkulatora Efektywności Środowiskowej dostosowanego do potrzeb naszych działań w zakresie sprzątania.
  • Wdrożenie naszej Platformy Wyników CSR ze 150 wskaźnikami ESG we Francji, Polsce, Włoszech i Szwajcarii.
  • Uruchomienie programu “Dbałość o lasy”.

 

 

Rozpoczęliśmy już realizację kolejnych i ważnych projektów strategicznych, takich jak wdrożenie do końca 2023 roku strategii niskoemisyjnej, zgodnej z inicjatywą Science Based Target, której celem jest ograniczenie emisji gazów cieplarnianych oraz działania podjęte w celu uzyskania do 2023 roku europejskiego oznakowania ekologicznego (EU Ecolabel) dla 50 obiektów, w których Samsic świadczy usługi sprzątania.

W nowym raporcie ESSENTIAL 21-22 znajdą Państwo również informacje o wszystkich inicjatywach CSR firmy SAMSIC i jej osiągnięciach w zakresie ochrony zdrowia naszych interesariuszy, wspierania nowych praktyk zawodowych, promowania włączenia społecznego i wspierania działań solidarnościowych.

 

Żyjmy razem lepiej i dbajmy o przyszłość naszej planety!